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读书心得:企业管理的哲学——以德治企

  今天看了一本张应杭写的《东方管理智慧》一书,颇有一些感悟,书中讲述了以儒家、道家、佛家为代表的东方企业管理模式,以此来反思西方企业管理思想的不足,简而言之,儒家的管理主要是针对管人而体现的“德治”,道家的管理主要是针对管事而体现的“无为”,佛家的管理主要体现人格修炼方面“空灵”的境界。

  西方的哲学是个人主义和利己主义,最大多数人的最大幸福。东方哲学是孔孟的“仁道”,注重亲和力,通过仁者的德行去征服别人。我个人觉得,东西方的哲学有一个共同点,就是人本主义,以人为本。

  西方企业追求利润最大化,东方企业追求“见利思义”。

  东方传统是尚俭、制欲,知足常乐,将欲望降低到最小程度,以俭养身,在企业管理上不主张用奖金去刺激员工,而是培养人的忠诚。西方则比较倾向于张扬个人的欲望。庄子有一句名言“其耆欲深者,其天机浅”,意思是说,一个人对欲望如果过分执着,他的智慧就没有了。

  东方企业讲究“以和为贵”,这里的“和”不仅是管理境界,更是管理艺术。“君子和而不同,小人同而不和”,管理者要有包容力,要体现“和”的境界和德行,进行人性化管理,实现真正的“和谐”,而不是以“和谐”为名,打击异己,独断专行,甚至将“和谐”一次转变为完全相反的意义,这才是最大的不和谐。

  东方的哲学要求个人需要懂得为整体的共同利益而放弃个人的利益,所谓的共同利益,必须是真实的共同利益,而不是少数人的利益。

  做企业管理要有心量,要学会虚心容人,有包容力,能有心量包容各种人,比如欣赏自己的人、挑自己刺的人、对自己冷嘲热讽的人,如此等等。这种心量,不仅是德行,有时候还是一种成就事业的智慧。

  总的来说,这本书对于企业管理者、经理、主管等都值得一看,对于提高企业管理能力和管理技巧有一定作用。

  我个人觉得,贯彻中国传统儒家管理思想最好的是日本、新加坡等国家,而贯彻西方管理哲学的是美国、中国等国家。中国企业的现状就是管理模式完全照搬早期西方的管理模式,企业为了赚钱可以完全不受道德约束,即使干伤天害理的事情也毫无内疚感,三鹿奶粉事件就是一个典型的案例,企业为了实现利益最大化竟然可以往婴儿奶粉中参入化工产品,只有在早期的资本主义时期才有这种案例出现。中国企业现在急需的是补一补东方儒家思想的课,以日为师,学习和借鉴日本企业的管理经验。例如终身雇用制、年功序列制(按工龄增加工资)、注重精神激励等等,其实早期的中国国有企业与日本企业的管理思想有很多相似之处,但改革开放之后中国企业的管理模式基本都转为西方的管理模式,员工跳槽频繁,企业以奖金激励员工,解雇员工如家常便饭等等,整个社会的核心价值观已经被西方个人主义思想所垄断,要想学习日本经验也不是一件简单的事情。

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    仲和   说道:
    孔学名高实秕糠
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    汉文溪   说道:
    以人为本 以俭养身 以德立人
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  1. 3
    郝油多   说道:
    中国很多企业就是缺“德”
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  1. 4
    tomcat   说道:
    不管是人治还是法治,东西方管理的东西目标都是要企业作出高质量的产品,为企业赢得竞争优势,获取利润。这是一切企业的活动基础和前提。且不说三鹿的道德,本质还是产品品质不过关。学习到日本的质量管理水平的国内企业应该不多吧
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  1. 5
    闷头写博客   说道:
    同意楼上的,现在社会太物质了。
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  1. 6
    sphinux   说道:
    看了评论,觉得博主还是继续写IT的东西会好一些,我不清楚您是否有过企业管理的经历或者经验,但从这篇书评,坦率的说,您确实不太懂管理。
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  1. 7
    mm51   说道:
    企业管理的哲学——以德治企
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  1. 8
    charlesyu   说道:
    “西方的哲学是个人主义和利己主义,最大多数人的最大幸福。东方哲学是孔孟的“仁道”,注重亲和力,通过仁者的德行去征服别人。我个人觉得,东西方的哲学有一个共同点,就是人本主义,以人为本。”
    中国人讲‘以人为本’,个人觉得中国所有的企业家都在‘以己为本’,从来不想为子孙后代想一想!没有可持续发展观念,没有为民族争光的责任感。
    支持(8反对(6回复
  1. 9
    grnnet   说道:
    现在的中国,已经没有德的人太多了
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  1. 10
    阿信   说道:
    儒释道值得推广
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  1. 11
    米花博客   说道:
    我到现在都还没有找到工作
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  1. 12
    乐者为王   说道:
    西方企业追求利润最大化,东方企业追求“见利思义”。
    这话好笑,我看说方了吧
    东方(中国)企业不是“见利思义”,而是“未见利已先忘义”,例子就不用说了。
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  1. 13
    hdtv720p   说道:
    老long 也被忽悠进去了,啥道德啥儒商,都是为了人治开脱.你上面说的种种弊端并不是西方管理方式的问题,而是在中国被扭曲后发生的问题.中国传统的商业文化就是掺杂使假...自古以来就是这样
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  1. 14
    one   说道:
    呵呵 没想到跟了个沙发
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  1. 15
    阿婆   说道:
    就是这样,中国的企业全是西方的资本主义管理制度,却又给不了资本主义管理制度的待遇。这不等于规定要进杜蕾斯的货,却只能卖天地牌的价钱吗?
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  1. 16
    简哲   说道:
    西方企业在企业社会责任方面做得比较好。
    像SA8000标准如果要在国内强制执行,可能比现在的经济寒流还要“恐怖”。
    企业管理谈到哲学,那是一个相当高的层次。老板的视角和企业家的视角就不同,但也不能讲老板就不懂企业管理的哲学。
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  1. 17
    仲和   说道:
    儒家是虚伪,不是道德。就算你道德,也迟早变得虚伪。

    最可笑的东西。
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  1. 18
    仲和   说道:
    企业为了实现利益最大化竟然可以往婴儿奶粉中参入化工产品,只有在早期的资本主义时期才有这种案例出现。
    ===========
    中国不是早期资本主义吗?呵呵
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  1. 19
    benyguo   说道:
    哎,中国的企业似乎是什么都没有,不管是德行,还是法制,我想只要遵从一样总归是好的,最大的问题是:老板喜欢拍脑袋,下面的人完全摸不着章法,企业最注重赤裸裸的资本积累,而不管社会责任和对员工的关怀,而行政监管者也责任缺失~~在金融危机的侵袭下,某些省份居然声言暂停实行《新劳动法》,这地方也太放肆了。
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  1. 20
    ptubuntu   说道:
    现在的社会很现实的.有钱呀.还去想那么多干吗呀.也不想想看有些人当了总统也不一样搞了很多钱呀.呼怕呼呀....你想关就关呀.拿钱先呀.....管不了那么多呀.
    支持(6反对(8回复
  1. 21
    可可   说道:
    “西方的哲学是个人主义和利己主义,最大多数人的最大幸福。东方哲学是孔孟的“仁道”,注重亲和力,通过仁者的德行去征服别人。我个人觉得,东西方的哲学有一个共同点,就是人本主义,以人为本。”
    中国人讲‘以人为本’,个人觉得中国所有的企业家都在‘以己为本’,从来不想为子孙后代想一想!没有可持续发展观念,没有为民族争光的责任感。
    支持(5反对(7回复
  1. 22
    rinoa   说道:
    :) 就是用魔法来管理企业噢
    最高境界的魔法 那是爱 是最难运用的
    ~~宽容呢 那是“ 产生无数个善念积累出来的一个胸襟”
    一个企业好像是一个家 一个家也好像是一个人
    :p 有爸爸 有妈妈 还有小baby
    若无自由 就不可能有道德 ~~~~~~~~~~~~
    学博主的一句话 “”“”oh my god 你让我看见了中国互联网的希望!”
    好的master 乃心怀天下~

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  1. 23
    独行剑客   说道:
    东方以人为本???不敢苟同
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  1. 24
    Z   说道:
    这年代有哪个企业有德?
    支持(5反对(8回复
  1. 25
    阿婆   说道:
    回17楼的,各人所见略同。您有您的看法,他人有他人的看法,至于对不对就交给结果来分析好了。
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  1. 26
    比烟花寂寞   说道:
    道德是用来律己的,如果用来约束他人,那就是道德邪恶,现代社会已经不是母系或父系社会,对于那些用媒体粉饰自己的统治阶级或权力者,仅用道德还够吗,企业个人认为也是如果,那些跨国企业更是如此!
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  1. 27
    藏铺   说道:
    没有信仰是企业也是国民堕落的根源。
    是谁使这个国家的公民丧失了基本的信仰?
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  1. 28
    FXYeah   说道:
    中国现在如果资本积累的初级阶段,就和第二次工业革命一样.
    支持(1反对(7回复
  1. 29
    sttony   说道:
    individualism 不知道是哪位先贤翻译成了“个人主义”,但是私以为翻译为“个体主义”比较好。

    作者最后一段对“西方的管理模式”的评论不敢苟同。For example,XX奶粉的揭露是西方国家的企业新西兰的恒天然极端开始的,而恒天然集团持有XX奶粉40%+的股份。事实上亚当斯密写完《国富论》之后到又写了《道德情操论》。提倡道德固然好,但是要避免XX奶粉这样的事件再出现,还是要靠制度,靠公正的法律,靠联合诉讼,靠巨额的惩罚性赔偿制度。

    “补一补东方儒家思想的课”,和XX的“学习3个XX”,“加强XX价值观学习”有什么区别吗?说的远了,还是要莫谈国是啊。
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  1. 30
    resteven   说道:
    同意大部分的观点。
    支持(7反对(13回复
  1. 31
    蓝牙月光   说道:
    做企业的人,他的品行决定这家企业的命运。
    支持(1反对(8回复

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