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华为研发人员投诉食堂

  近日,据媒体报道,有华为研发员工投诉食堂伙食差、定价高、服务不到位,甚至有干部为民请命。对此华为轮值CEO徐直军回复《告研发员工书》,表示:当事干部“可以抽调去帮厨三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到研发岗位”。

  徐直军在《告研发员工书》中给出了以下答复:

  1、研发人员也不是天之骄子,不能要求别的部门对你过度的服务。

  2、员工已经是大人了,应该可以自己生活,可以不选择购买公司的行政服务。

  3、为民请命的干部不成熟,可以抽调去帮厨三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到研发岗位。

  4、葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。

  5、你去帮厨的这三个月,暂不降低你工资,做不好再考虑。

  值得一提的是,华为创始人任正非也对《告研发员工书》高度认可,并给出了自己的看法:

  此文写得何等好啊!希望研发及海外代表处的员工学习一下。你们都是成人了,要学会自立、自理。我们是以客户为中心,怎么行政系统出来一个莫名其妙的员工满意度,谁发明的。员工他要不满意,你怎么办呢?现在满意,过两年标准又提高了,又不满意了,你又怎么办?满意的钱从什么地方来,他的信用卡交给你了吗。

  正确的做法是,我们多辛苦一些,让客户满意,有了以后的合同,就有了钱,我们就能活下去。员工应多贡献,以提高收入,改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态,没有工作能力,习惯将矛盾转给公司,这些干部不成熟,应调整他们的岗位。海外伙食委员会不是民意机构,而是责任机构,要自己负起责任来的,而不是负起指责来。国内后勤部门要依照市场规律管理,放开价格,管制质量。全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方,确实不舒服要找心理咨询机构,或者天涯网。

华为研发人员投诉食堂

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  1. 1
    wluomu   说道:
    食堂赚钱,员工就是顾客,为什么不能提意见。这不是搞笑吗。
    支持(33反对(0回复
  1. 2
      说道:
    华为确实是华为。
    任总在告诉华为的人、想进华为的人一件事:华为是一个卖命的地方,你卖出你的时间,创造你的价值,华为付给你相应的薪资。仅仅是薪资。
    还真是狼一样的华为呢。
    支持(31反对(2回复
  1. 3
    名称   说道:
    说到底都还是资本家
    支持(25反对(2回复
  1. 4
    fuckhw   说道:
    没有人性,只有狼性
    支持(23反对(0回复
  1. 5
    max   说道:
    真实的华为慢慢显现出来了
    支持(16反对(0回复
  1. 6
    SixGoldChain   说道:
    解决提出问题的人
    支持(14反对(0回复
  1. 7
    天灭库克基   说道:
    要爱党爱国爱华为,学会付出奉献不求回报。事没做好要求还高,怎么够钱给任家到加拿大买房?
    支持(11反对(0回复
  1. 8
    Mason0128   说道:
    所以说,一直非常讨厌华为,也从未购买华为的产品,华为无论是营销手段还是公司形象,吃相太难看。
    支持(13反对(2回复
  1. 9
    清商随风发   说道:
    华为的官场文化更甚啊
    支持(10反对(0回复
  1. 10
    素质过高了   说道:
    枪毙提出意见的人 然后就是太平盛世? 看这个语气应该也没有实际调查一下员工提的意见是不是属实就来这么一篇神作吧 事实证明资本家就是资本家,前有海尔秒开员工,后有华为你行你上 徐直军的意思就是你做为员工,食堂给你shi你不想吃就自己去外面吃,你又不是我的客户,你只是个员工没资格提要求
    支持(11反对(1回复

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