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李国庆谈互联网大厂的裁员

李国庆谈互联网大厂的裁员

  对于互联网大厂的裁员,当当网创始人李国庆表示,裁员比例低于10%,不叫裁员,叫适度优化。超过10%,就叫裁员。最近一些互联网大厂的裁员比例在15%左右,这就是裁员,而且这次裁员的对象有很多是中层、中高层。裁员之后,很多人月供出现困难,杭州的二手房拍卖套数超过了5万套,排名全国第一。

  为什么这些公司会如此集中裁员呢?李国庆认为这跟公司的发展阶段有关,公司在高速发展的过程中,企业是不用考虑内部的效率问题的,找到新的增长点会更加重要。当公司度过野蛮增长阶段步入平稳之后,企业在人员优化上存在较大空间。而且裁员并不局限于今年,而是连续三年,比例也可能一直是这个比例。

  对于李国庆的观点,我也有一些自己的看法,我觉得,这个社会其实并不需要太多富裕的人,人变富了,就会有更多的要求,这带来的问题是,变富的人“不好管”了。让大多数人“穷下来”,才容易实现管理,穷人的要求也低,能吃饱饭就满足了,穷人越多,管理起来越容易。

  为什么要打压这些互联网大厂,就是要把这些不听话的人管起来,让这些人去跑快递、跑外卖、进工厂、下农田,要这些人心甘情愿地做一枚螺丝钉。

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