对于互联网大厂的裁员，当当网创始人李国庆表示，裁员比例低于10%，不叫裁员，叫适度优化。超过10%，就叫裁员。最近一些互联网大厂的裁员比例在15%左右，这就是裁员，而且这次裁员的对象有很多是中层、中高层。裁员之后，很多人月供出现困难，杭州的二手房拍卖套数超过了5万套，排名全国第一。
为什么这些公司会如此集中裁员呢？李国庆认为这跟公司的发展阶段有关，公司在高速发展的过程中，企业是不用考虑内部的效率问题的，找到新的增长点会更加重要。当公司度过野蛮增长阶段步入平稳之后，企业在人员优化上存在较大空间。而且裁员并不局限于今年，而是连续三年，比例也可能一直是这个比例。
对于李国庆的观点，我也有一些自己的看法，我觉得，这个社会其实并不需要太多富裕的人，人变富了，就会有更多的要求，这带来的问题是，变富的人“不好管”了。让大多数人“穷下来”，才容易实现管理，穷人的要求也低，能吃饱饭就满足了，穷人越多，管理起来越容易。
为什么要打压这些互联网大厂，就是要把这些不听话的人管起来，让这些人去跑快递、跑外卖、进工厂、下农田，要这些人心甘情愿地做一枚螺丝钉。